护工协议.doc

护工服务协议

雇主（甲方）：姓名 联系方式 住址。

护工（乙方）：姓名 身份证号 联系方式 资质证明（如护理证书、健康证等）。

一、服务内容与要求

1. 服务对象：卧床老人基本情况（年龄、疾病、行动能力等）。

2. 服务范围：

- 日常护理：协助进食、翻身、擦洗、如厕、更换衣物/尿布等。

- 健康监测：测量血压、体温，观察病情变化并及时反馈家属。

- 环境维护：保持老人居所清洁、通风，定期消毒。

- 其他：如陪同就医、康复训练等（需明确具体内容）。

3.禁忌事项：护工不得擅自给老人用药、进行医疗操作（如注射）或承诺治疗效果。

二、工作时间与报酬

1. 服务时间：每日____小时（明确起止时间）、是否住家、休息日安排。

2. 薪酬：月薪/日薪、支付方式、加班费标准（如有）。

3. 其他费用：交通、餐费补贴等（如有）。

三、双方权利义务

甲方责任：

- 提供安全的工作环境及必要护理工具（如防滑垫、护理床等）。

- 提前告知老人健康状况及禁忌事项。

- 按时支付薪酬，不得拖欠。

乙方责任：

- 遵守职业道德，保护老人隐私。

- 避免粗暴操作，防止老人受伤（如坠床、褥疮）。

- 紧急情况立即联系家属或送医。

-乙方购买意外伤害保险，定期体检，防止因劳累引发疾病。 注意饮食与休息，避免过度疲劳。与家属保持沟通，及时反馈工作压力或情绪困扰。

双方约定：乙方因自身和工作原因造成伤害，甲方无责。

四、协议终止与争议解决

1. 提前解除条件（如乙方失职、甲方拖欠工资等）。

2. 争议解决方式：协商优先，协商不成可向当地劳动部门或法院申请调解。

五、其他

- 协议有效期

雇主（甲方）：姓名 护工（乙方）：姓名

日期 日期

-附件：老人健康清单、护理注意事项、紧急联系人表。